Recomendações para síndicos no combate ao Covid-19





- Disponibilizar álcool gel em áreas estratégicas: próximo a elevadores, portarias e em áreas de uso coletivo
- Intensificar ações de higiene na entrada, em corrimões, maçanetas e elevadores
- Disponibilizar cartazes de comunicação e orientação aos moradores
- Orientar e dar assistência aos funcionários do condomínio e tentar afastar os mais idosos ou com doenças crônicas, que fazem parte do grupo de risco
- Caso algum colaborador do condomínio manifeste sintomas da doença, comunicar imediatamente à administração e serem afastados
- Suspensão das assembleias e reuniões presenciais, salvo em situações imprescindíveis. Neste caso, realiza-las em ambientes arejados, mantendo uma distância de, pelo menos, um metro entre os participantes
- Se possível, promover o fechamento temporário de espaços de uso coletivo, como piscina, sauna, academias, quadras esportivas
- As piscinas mantidas abertas devem ser cloradas por profissionais
- Exigir procedimentos de limpeza rigorosos no condomínio, especialmente em maçanetas, botoeiras, corrimãos, elevadores, playgrounds, academias e halls comuns
- Funcionários da limpeza devem usar equipamentos de proteção individual, como máscaras e luvas
- Na limpeza geral é recomendado o uso de alvejantes, álcool ou produtos com hipoclorito de sódio
- Com as crianças em casa, será importante manter a comunicação com pais e responsáveis para evitar que haja aglomeração no playground do condomínio
- Manter os banheiros das áreas comuns sempre abastecidos com sabão, papeis e álcool em gel
- Suspender a cessão de uso de espaços para eventos como: salões de festas, churrasqueiras, espaços gourmet, entre outros
- As garagens são, na maioria dos casos, fechadas e a circulação de pessoas deve ser apenas em casos de real necessidade
- Evitar elevadores lotados
- Estabelecer um fluxo racional para entregas em domicílio, a fim de evitar ao máximo o contato corporal
- Não divulgar a identidade de pessoas que estiverem em quarentena
- Criar horários alternativos para trabalhadores do condomínio
- Incentivar o home office
- Não limitar ações de comunicação a grupos específicos

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Por: Colibri Comunicação

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ABRASSP - Associação Brasileira de Síndicos e Síndicos Profissionais